IoT : les avantages pour une réouverture de votre entreprise

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IoT : les avantages pour une réouverture de votre entreprise

5 raisons pour lesquelles vous devez rouvrir votre entreprise avec l’IoT

Le coronavirus nous a tous amenés à trouver de nouvelles solutions. Nous avons compris l’apprentissage à distance, les réunions de zoom, la distance sociale et ne pas devenir fou tout en restant assis à la maison toute la journée. Nous avons fait un travail assez décent. Cependant, nous devons maintenant apprendre à revenir à la vie avant que la pandémie ne frappe.

Ce n’est pas aussi facile qu’il y paraît, et il est difficile de dire si les choses peuvent revenir à ce qu’elles étaient. Certains aspects de nos routines vont certainement changer, et nous devons encore être très prudents. Covid-19 est toujours un problème, nous n’avons pas encore de vaccin.

Les entreprises ont cependant commencé à rouvrir. Nous ne pouvons pas rester à la maison pour toujours. Compte tenu de tout ce qui a été dit auparavant, les entreprises doivent développer des stratégies qui assurent la sécurité des employés. Sinon, vous fermerez le tout au bout d’une semaine, ou personne n’accepterait de revenir au bureau. En fait, 93% sont prêts à poursuivre leur voyage de travail à distance. Donc, si vous voulez les mettre hors ligne, vous devez les convaincre de le faire.
5 avantages de la réouverture de l’entreprise avec l’IoT
Ceux qui ont déjà rouvert utilisent plus d’IdO qu’ils ne l’ont jamais fait auparavant. «L’IdO est extrêmement bénéfique dans des moments comme celui-ci: vous avez besoin de moins d’employés et vous n’avez pas à contrôler vous-même les mesures de sécurité», explique l’expert en relations publiques d’Essay Tigers.

L’IoT est nécessaire lorsque vous rouvrez votre entreprise. Vous voudrez que l’aide affinée de l’IoT soit mise en œuvre dans votre vie professionnelle.

# 1 Surveillance à distance

Maintenant que les écoles ont commencé à rouvrir, de nombreux parents s’inquiètent de la façon dont les enseignants parviendront à enseigner à leurs enfants sans se rapprocher trop d’eux. De plus, comment un enseignant peut-il surveiller la proximité des élèves entre eux? La surveillance à distance des adultes est également applicable, d’autant plus que les adultes semblent sujets aux conséquences plus graves du virus COVID.

La recherche a montré qu’il est plus difficile de garder la distance entre les adultes. 47% des adultes déclarent se sentir beaucoup plus seuls qu’ils ne l’étaient avant l’épidémie de coronavirus. Cette statistique n’est pas surprenante car beaucoup de gens vivent seuls. Pendant la pire partie du virus, nous n’avons pas pu rencontrer nos amis.

Rester assis à la maison pendant des semaines n’a pas contribué à notre sentiment de bonheur et à être satisfait de la vie. Les gens manquaient de socialisation et maintenant ils ont faim d’interactions humaines. Vous ne pouvez imaginer ce qui se passera au bureau que dès que les employés verront leurs collègues après des mois de séparation. Il y a tellement de thé à renverser.

Même si vos employés ne sont pas très enthousiastes à l’idée de se rencontrer, lors de leur retour au travail, on peut être facilement distrait du monde réel. Lorsque vous êtes absorbé par les tâches, vous avez tendance à oublier que vous devez garder vos distances – vous voulez juste que tout soit fait efficacement.

Discuter de questions sérieuses tout en étant distants de 1,5 mètre ne semble pas aussi productif que les interactions rapides au bureau d’un employé dans le passé. Maintenant, quelque chose de privé nécessite d’aller dans une pièce séparée, puis le nettoyage requis au lieu d’interactions rapides à voix basse et proches.

Les entreprises ont commencé à développer différentes stratégies pour s’assurer que les collègues gardent la distance et ne pas infecter tout le monde.

Beaucoup de ces entreprises suivent maintenant les téléphones portables de leurs employés, et c’est faux. La question de la protection de la vie privée était aiguë il y a longtemps et elle empire encore aujourd’hui. Si vous avez accès au téléphone des personnes, cela signifie que vous les suivez 24h / 24 et 7j / 7. Les travailleurs préfèrent ne pas être suivis à l’extérieur du bureau.

L’IoT peut vous aider à surveiller les distances requises avec vos employés. Vous pouvez distribuer des bandes au début de la journée de travail et les récupérer à la fin. Chaque fois que deux appareils se rapprochent trop l’un de l’autre, les propriétaires recevront des notifications et, en tant que gestionnaire, vous en obtiendrez une également. Cela rappellera aux gens la distanciation sociale sans que vous ayez à les regarder sur l’appareil photo ou à suivre leurs téléphones.

Vous pouvez également découvrir qui ne se soucie pas des mesures de sécurité et leur expliquer pourquoi il est essentiel que tout le monde suive les règles pour garder votre entreprise ouverte et que ses chèques de paie restent à venir.

# 2 Surveillance de la température

Comme nous le savons, avoir une température n’est pas un bon signe. Cela peut signifier que la personne a contracté un virus et peut le partager avec tout le monde.

Il semble raisonnable de mesurer (ou de prendre) la température de chaque employé en début de journée. Si un employé a une température à la porte, il vous suffit de renvoyer cette personne chez elle avant même qu’elle n’entre dans le bureau ou dans un magasin. Pourtant, on ne peut pas avoir de fièvre le matin et se retrouver avec de la fièvre plus tard dans la journée.

Devez-vous mesurer la température à plusieurs reprises tout au long de la journée? Cela semble demander beaucoup d’efforts, et cela prend un certain temps si vous avez beaucoup d’employés. Prendre des lectures de température ralentira le processus de travail; les travailleurs seront distraits et sortiront de leur séquence de productivité.

L’IoT a trouvé une solution à ce problème précis. Vous pouvez installer des capteurs qui effectuent automatiquement des contrôles de température. Dès qu’une fièvre est détectée sur une personne, vous pouvez rapidement la remarquer, l’isoler du groupe et la renvoyer chez elle.

# 3 Sachez combien il y a de personnes

Toutes les entreprises connaissent la règle selon laquelle il est permis de n’avoir qu’un certain nombre de clients et de travailleurs à l’intérieur des bâtiments, en fonction de leur taille et de leur aération (bâtiments, pas de personnes). Lorsqu’il y a beaucoup d’employés ou que votre boutique est assez grande et que de nombreux clients peuvent entrer, il devient compliqué de les compter.

Vous avez peut-être vu la sécurité près de l’entrée avec un cahier et un crayon qui essaie de compter et de ne pas laisser plus de monde dans ce qu’il est recommandé. Pourtant, il est difficile de se concentrer constamment sur les deux comptages, d’écrire les chiffres et de sécuriser la porte. S’il y a plus de 50 personnes dans le magasin, il est presque impossible pour un humain de garder la situation sous contrôle.

L’IoT est à nouveau là pour vous aider. Il existe des caméras exceptionnelles qui peuvent compter le nombre de personnes à l’intérieur. Alors simplifiez le travail des agents de sécurité, obtenez des données exactes en quelques secondes et évitez le stress que vous n’aurez pas à payer des tonnes d’argent si quelqu’un vérifie votre boutique / bureau et qu’il y a plus de monde qu’il n’y en a. permis.

# 4 La reconnaissance faciale est une voie à suivre

Dans des moments comme celui-ci, toutes les entreprises essaient d’engager un minimum d’employés pour que les bureaux ne soient pas trop bondés. C’est simple si vous avez beaucoup de personnel et peu de chambres. Avec l’aide de l’IoT, vous pouvez réduire le nombre de travailleurs de la sécurité.

Vous voyez, lorsque les gens passent un contrôle de sécurité, ils interagissent avec la même personne. Si la première personne à entrer dans le bureau était infectée, elle pourrait infecter le personnel de sécurité. Par conséquent, toutes les personnes qui entrent après la personne courent également un risque élevé de contracter le virus.

Cela peut également aider les employés qui oublient continuellement leurs badges ou leurs informations d’identification. On peut à peine laisser son visage à la maison. Vous ne serez plus irrité par ces employés et ils n’ont pas à se soucier de savoir s’ils ont tous les documents requis avec eux.

# 5 Suivez les interactions entre vos employés et vos clients

Dans le pire des cas, lorsque quelqu’un attrape le coronavirus, les propriétaires paniquent généralement et renvoient tout le monde à la maison. Les employés paniquent à cause de la panique de l’employeur et ne quittent pas leur bureau à domicile au bout de deux semaines: ils n’ont que peur, et c’est compréhensible. Et si vous ne pouviez pas tout arrêter en renvoyant à la maison uniquement ceux qui ont été en contact avec la personne infectée?

Lorsque vous utilisez l’IoT, vous pouvez retrouver les informations sur qui a interagi avec qui. En raison de la distanciation sociale, il est peu probable que les gens rencontrent autant de collègues qu’avant la pandémie. En gros, vous pouvez voir qui est potentiellement malade, les renvoyer chez eux et continuer à travailler.

Cela pourrait cependant être risqué. Parfois, il est préférable de tout vérifier ou, dans ce cas, de renvoyer tout le monde à la maison afin qu’ils puissent s’isoler correctement.

Conclusion

Le coronavirus change nos vies et nous fait travailler afin de proposer de nouvelles solutions et astuces. L’IoT a réussi à assurer la sécurité de vos employés et clients. Vous pouvez contrôler la distance sociale, vérifier la température, compter les personnes sans effort, réduire le nombre de travailleurs et définir le personnel potentiellement infecté.

Nous vous recommandons vivement d’utiliser ces technologies afin que vous puissiez promettre la sécurité à vos employés et les faire quitter leur domicile. De plus, vous ne serez pas obligé de tout refermer en un rien de temps.

Néanmoins, il vaut mieux réfléchir sérieusement à la question de savoir s’il est réellement raisonnable de rouvrir. Un bureau à domicile est l’idée la plus sûre, après tout.

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